毕业实习是重要的实践教学环节，是毕业生走向社会和上岗前提升全面素质的必经阶段。毕业实习的学生具有双重身份，既是在校学生，又是实习单位的见习员工,为了加强对我系毕业实习学生的管理，规范学生的实习行为，保护学生在实习期间的合法权益，全面提高实习质量，结合我系实际，特制定本办法。

一、实习教学分类

实习按内容分为认识实习、生产实习和毕业实习，按方式分为集中实习和分散实习。

二、实习教学工作的组织

1、教研室主要职责

（1） 根据专业培养目标的要求，制定实习大纲。

（2）根据专业对口，以能基本满足实习大纲要求，就近安排实习场所，逐步发展实习基地，满足因材施教的实践教学要求。

（3）填报年度实习计划。

（4）合理安排实习老师。

（5）实习结束后，组织实习指导老师总结工作，审阅实习总结报告。

2、院办主要职责

（1）负责审核教研室制定的实习大纲。

（2）负责审核实习计划。

（3）负责实习教材和实习教学文件的配备工作。

（4）负责编制实习基地建设规划，并组织实施和检查执行情况。

（5）开展实习教学工作检查和实习质量监控。

（6）组织年度实习工作总结。

（7）手机、汇总实习的各类教学文件，按规定存档。

三、实习纪律

实习生应该遵守我系实习纪律，具体要求如下：

1、实习生必须遵守国家政策法令，遵守学院和实习单位的规章制度和工作程序，全面履行岗位职责，做好每项工作。

2、实习生必须服从实习单位管理人员的安排、调遣，遵守实习纪律、规定和实习单位的有关规章制度和纪律，尊重他人劳动成果，遵守所在地风俗和社会公德，不发生任何有损学院荣誉的事和行为。

3、实习生严格遵守作息制度，外出活动应结伴而行，行为举止要文明礼貌，不得酗酒闹事、惹事生非，避免与他人发生冲突。

4、实习生必须遵守日常行为规范，不参与任何非法组织和宗教、社团活动等与实习内容无关的活动、与学生身份不相称的活动。

5、实习生因病、因事不能参加实习时，必须办理请假手续，请假手续按学校有关规定办理。

四、实习成绩的考核评定

学生实习结束，实习成绩按百分之评定。实习成绩的考核评定工作可邀请实习所在单位有关指导人员参加。

凡有以下情况者，均给予不及格。

1、实习期间表现差，没有达到实习大纲的基本要求，不按时交实习报告或实习报告和实习日记不认真且有明显错误。

2、因病、事缺席累计时间达实习规定时间三分之一者。

3、无故旷课累计两天及以上者。

4、在实习期间有违反校规、厂规，并造成严重后果或恶劣影响者。

各类实习成绩不及格者，须经重（补）做实习后方可重新考核。